✔ Узнали у молодого поколения Узбекистана, как они относятся к работе из дома и к посещению офиса.
Сардор Юсупов, 30 лет, город — Ташкент, директор видеопродакшена Creo и студии звукозаписи Premium STUFF, @ sarikyusupov
О себе
Я получил образование в области связи в Ташкентском Университете Информационных Технологий. Но свою страсть обнаружил в видеопроизводстве. Увлечение началось, когда мне в руки попал первый смартфон. Сначала снимал простые видео, затем перешел к монтажу на скромном ноутбуке, едва справлявшимся с Sony Vegas.
Карьера стартовала с первого заказа от боулинг-клуба, за который я получил $200. С тех пор продолжаю развиваться и создавать кейсы для таких компаний, как UZTELECOM, Artel Group, Uzbekistan GTL, LaLiga, UzdigitalTV, Uzum и других.
Также вместе с командой продюссируем авторский проект ZBS Podcast. Это пространство для обсуждения разных тем, которое позволяет мне делиться знаниями и опытом в индустрии видеопродакшена, исследовать новые горизонты в области медиа и коммуникаций.
О работе в удаленном формате
Создание профессионального видео — это сложный процесс, требующий участия множества талантливых людей. Я предпочитаю работать в офисе, где процесс творчества более организован и эффективен. Несмотря на то, что некоторые коллеги работают удаленно, я ценю возможность наблюдать за прогрессом проекта вживую и вносить корректировки в реальном времени.
Я сторонник работы в офлайн-формате, так как дома не чувствую себя в рабочей атмосфере. В офисе могу полностью погрузиться в процесс и контролировать каждый этап работы. Что важно для наших проектов.
Современный мир предлагает много новых профессий в сфере видеопроизводства. Например, мобилографы могут выполнять все этапы работы удаленно, что экономит ресурсы. Пандемия показала, что удаленная работа возможна, но для нашего подхода важно поддерживать офисную среду.
Про удаленную работу в Узбекистане
Быстрый темп жизни способствует увеличению числа людей, работающих удаленно. Это особенно актуально для фрилансеров, которым удобнее работать в комфортной обстановке и не тратить время на проезд до офиса.
Я заметил, что многие сотрудники могут выполнить свою работу за несколько часов вместо целого рабочего дня. Главное для меня — качество работы, независимо от места ее выполнения.
Азиз Муталипов, город — Ташкент, digital-маркетолог, @mutalipov_pr
О себе
Я сертифицированный Digital-специалист. Занимаюсь PPC-рекламой — таргетом.
Исследовать Instagram начал с 16 лет. Тогда мой брат открыл магазин, создал аккаунт и попросил меня подписываться и отписываться от всех — методики «массфолоу» и «масслайкинг».
Со временем я развивался, диверсифицировал навыки. Теперь занимаюсь работой в нескольких направлениях:
1. Работа с проектами: вижусь несколько раз в месяц с клиентами в онлайн-формате.
2. Консультации: провожу онлайн через Zoom или офлайн.
3. Обучение: состоит из офлайн-групп, личного наставничества и онлайн-курса.
О работе в удаленном формате
Не бывает идеального варианта. Везде есть свои преимущества и недостатки. Удаленка лучше работы на заводе.
Перечислю плюсы: можно спокойно путешествовать, уделять время близким, быть дома тогда, когда тебе это нужно. Для работы почти ничего не нужно, кроме телефона, интернета и собственной головы.
Теперь к минусам: большинство digital-специалистов не имеют четкого графика, работают даже по ночам. Часто сбивается режим, портится сон. Бывает много стресса, а 60%-70% удаленщиков имеют бессоницу. Порой забываешь жить вне телефона и digital-мира.
Работа в удаленном формате — это не легко. Тем не менее мне удается все совмещать, и на данный момент я живу и работаю онлайн, находясь на Бали.
Про удаленную работу в Узбекистане
Многие начали понимать, что могут купить обучение у хорошего специалиста, получить навыки и зарабатывать дома. При этом доход может быть в разы выше, чем в найме.
Тенденция цифровизации идет вверх. В этом есть и минус: из-за большого количества таких людей сложно понять, где действительно специалист, а кто так называемый «инфоцыган».
Не думайте, что в «удаленке» все деньги мира. Здесь важно желание помогать людям, а не зарабатывать. Я начинал на детском азарте, который до сих пор сохранился. Мне нравится видеть, как поднимаются и строятся бренды.