Салтанат Казыбаева — автор weproject.media — уже много лет развивает проект Almaty Marathon и приобщает к здоровому образу жизни и занятиям спортом тысячи людей. Салтанат рассказывает о спорте и о том, как заниматься им правильно. Недавно она рассказала об атмосфере и главных преимуществах массовых спортивных событий. А в этот раз поделилась мыслями о поддержке женщин.
Салтанат Казыбаева, город — Алматы, директор Almaty Marathon и корпоративного фонда «Смелость быть первым», основатель Stamina Lab, @sakonya
Когда у женщины появляется знание — у нее появляется голос. А когда появляется голос — она меняет не только свою жизнь, но и жизни вокруг. Эта концепция стала лейтмотивом моего личного и профессионального пути. Образование дает женщинам не просто знания — оно дает им силу. И вместе с ней приходит возможность сказать «нет» там, где раньше говорили «надо». Возможность выбирать. Возможность менять — сначала себя, потом все вокруг.
Хотя мы живем в век технологий и искусственного интеллекта, тема женского образования в Центральной Азии все еще остается важной. И дело здесь не только в университетах или дипломах. Важно, чтобы у девушек был доступ к информации, возможность учиться в безопасной среде и право выбирать свой путь — независимо от того, где и в какой семье они родились.
Как знания дают девушкам голос, выбор и право быть собой
Во всем мире образование женщин считается одним из самых важных условий для устойчивого развития. Это подтверждают исследования Всемирного банка, UNESCO и UN Women. Чем выше уровень образования у девушки, тем ниже риск раннего брака, тем выше ее финансовая независимость и здоровье будущих поколений. Например, если девочка заканчивает хотя бы среднюю школу, ее будущий доход может вырасти на 10-20% в год. Это подтверждено цифрами. А ее дети с большей вероятностью тоже будут учиться. Образование запускает цепочку положительных изменений.
Центральную Азию часто воспринимают как регион, где женщинам трудно получить доступ к образованию. И в этом есть доля правды — стереотипы, ранние браки, отсутствие поддержки со стороны семьи, случаи насилия и слабая инфраструктура по-прежнему создают серьезные препятствия. Но в то же время мы видим, как женщины шаг за шагом прокладывают себе путь к знаниям. В Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане и Таджикистане растет число женских инициатив и образовательных программ — от STEM-проектов до международных стипендий. Все больше девушек становятся первыми в своих семьях, кто получает образование, выбирает профессию и строит собственный путь.
Казахстан сегодня — один из лидеров региона по числу женщин с высшим образованием. Но важно понимать: дело не только в количестве дипломов. Ключевое значение имеют качество знаний, доступ к технологиям, менторская поддержка, реальные возможности для карьеры и безопасная среда для развития. Особенно для девушек из небольших городов и консервативных регионов, где до сих пор звучит: «Твое место — дома».
Когда женские сообщества становятся заметнее, особенно важно поддерживать их рост через обучение, менторство и доверительные связи. Пусть каждая девушка, вне зависимости от места рождения и возраста, имеет возможность учиться и менять мир.
Женское сообщество, меняющее правила игры
Образование — это не только про университеты и сертификаты. Это еще и среда, где можно учиться, пробовать, ошибаться и расти вместе с другими. Иногда — прямо на улице. Иногда — в кроссовках.
Я сооснователь женского спортивного сообщества Trigada в Алматы. Мы начали с простого вопроса: может ли бег быть не про результат, а про поддержку? Не про скорость, а про пространство, где тебе комфортно быть собой? Trigada — это открытое, бесплатное сообщество для женщин со всего Казахстана. Анонсы встреч мы публикуем на нашей странице в Instagram @trigada.kz, и сегодня к нашему сообществу присоединились более двух тысяч женщин со всего Казахстана. Кто-то приходит на пробежки, кто-то — на встречи и беседы, кто-то пока просто наблюдает издалека, набираясь уверенности. Но всех объединяет одно — стремление быть в среде, где не осуждают, не сравнивают и не требуют быть «идеальной». Где можно открыто говорить о здоровье, женской физиологии, ментальном состоянии. Где можно учиться — без страха, формальностей и оценок.
У нас проходят лекции, мини-тренинги, живые диалоги — все это формы неформального образования. Сегодня именно такой подход становится важным ресурсом для трансформации. Об этом свидетельствуют исследования UNESCO и OECD. Сообщества — это не просто поддержка, а пространство peer-to-peer обучения, доверия и обмена опытом. Особенно это важно там, где формальные системы пока не справляются.
2 марта в Парке Первого Президента в Алматы мы провели первый массовый забег Trigada 5K Fun Run, приуроченный к годовщине сообщества. На старт вышли 500 женщин — от 15 до 78 лет. Для многих это был первый опыт участия в забеге. Они пришли не за медалями. Кто-то бежал в ярком костюме, кто-то — в тишине, посвящая этот бег себе. Для одних это было преодоление, для других — символ свободы. Главное, что каждая сделала выбор в пользу себя.
Trigada показывает: простое действие — выйти на пробежку — может стать началом глубоких внутренних изменений. Через движение женщины возвращают себе голос — тот самый, что долго оставался на заднем плане, затерянный между «нельзя», «ты должна» и «не высовывайся».
Что мы можем сделать уже сегодня
1. Делитесь информацией. Даже простой пост о стипендии или программе может изменить чью-то жизнь.
2. Поддерживайте женщин в обучении — эмоционально, финансово, логистически. Иногда важнее не дать совет, а просто быть рядом.
3. Создавайте безопасные пространства, где можно учиться, делиться и расти — без страха, давления и осуждения.
4. Присоединяйтесь к сообществам. Например, Trigada не только в Алматы. Мы растем и расширяемся. Следите за анонсами на странице: @trigada.kz— участвуйте в забегах и инициативах. Соберите женскую команду на ближайший Экиден в рамках Astana Half Marathon — это способ быть вместе и заявить о себе.
Образование — это не про диплом на стене. Это про доступ к возможностям, про право выбирать и быть собой. Именно поэтому так важно создавать среду, где обучение возможно — формально или неформально, офлайн или онлайн, в аудиториях или на утренних пробежках. Потому что там, где есть знания и поддержка, рождается настоящая свобода.